Vänsterpartiet har tagit över det tidigare KB-huset på Bergsgatan i Malmö och ska bygga ett hus för folket. Det är ett omfattande renoverings- och ombyggnadsprojekt, och vi söker därför personer som vill vara med och forma och genomföra det.
Projektet är ovanligt på flera sätt. Professionella konsulter, anställda och entreprenörer kommer att kombineras med stora ideella insatser. De framtida hyresgästerna och andra som ska använda huset ska involveras i utformningen. Ambitionen är att använda våra resurser klokt, ta vara på husets historia och samtidigt bygga ett hus som fungerar väl för dem som ska använda det under lång tid.
För att leda arbetet sätter vi nu samman en byggledning och har identiferat fyra roller som behöver fyllas på något sätt:
- projektledare
- arkitekt (redan tillsatt)
- organisatör
- hantverkare/byggcoach
Rollerna beskriver olika funktioner och kompetenser som vi behöver i teamet. Det behöver inte innebära fyra separata personer – en person kan fylla mer än en roll.
Byggledningen
Byggledningen blir navet i byggprojektet. Det är en liten och operativ grupp bestående av både personal och volontärer som arbetar på uppdrag av husets styrelse och håller ihop projektet som helhet.
Gruppen kommer bland annat att arbeta med planering och samordning, ekonomi och tidsplan, kontakter med entreprenörer och konsulter, projektering och myndighetsfrågor, dialog med hyresgäster samt organisering och ledning av volontärer.
Vi söker därför inte bara personer som är skickliga inom sitt eget område. Vi vill hitta människor som vill arbeta nära varandra, ta gemensamt ansvar och vara med och forma både projektet och sättet vi genomför det på.
Projektledare
Projektledaren har ett särskilt ansvar för att hålla ihop projektet, tidsplanen och ekonomin.
Arbetet kommer bland annat att innebära att:
- planera och följa upp projektet,
- upphandla och hålla kontakt med entreprenörer och andra leverantörer,
- samordna olika delar av byggprocessen,
- förbereda beslut och se till att fattade beslut genomförs,
- ha en central roll i byggledningens löpande arbete.
Vi söker dig som är en mycket god projektledare och har relevant erfarenhet av byggprojekt eller motsvarande komplexa projekt. Det är värdefullt om du sedan tidigare har fungerat som BAS-U på byggprojekt.
Organisatör
En viktig del av projektet är att människor ska kunna bidra med både tid och kompetens. Organisatörens uppgift är att göra det möjligt.
Arbetet kommer bland annat att innebära att:
- inventera vilka kompetenser och resurser som finns,
- rekrytera och mobilisera volontärer,
- bygga upp fungerande grupper kring olika delar av projektet,
- organisera byggträffar och andra gemensamma insatser,
- hålla kontakt med människor som vill bidra.
Vi söker framför allt dig som är en mycket skicklig organisatör. Erfarenhet av byggande är positivt men inte ett krav.
Omfattningen uppskattas preliminärt till omkring 20 procent av en heltid under huvuddelen av projektet.
Byggcoach/hantverkare
Byggcoachen ansvarar för att leda volontärernas praktiska byggarbete på plats.
Det innebär bland annat att:
- planera och genomföra byggträffar,
- instruera och handleda volontärer,
- själv delta praktiskt i arbetet,
- hjälpa till att göra arbetet effektivt, lärorikt och säkert,
- tillsammans med resten av byggledningen avgöra vilka arbetsmoment som lämpar sig för volontärinsatser.
Vi söker dig som har god praktisk hantverkskunskap och är bra på att leda och lära ut till människor med olika mycket erfarenhet.
Rollen är tänkt som en mindre deltid och kan passa att kombinera med annat arbete eller med någon av de övriga rollerna.
Vem söker vi?
Vi ska bygga ett team som kan vara drivande i projektet, men exakt hur det teamet kommer se ut beror på vilka som söker.
De fyra rollerna kräver olika yrkeskompetenser, men vi tror att du kanske känner igen dig i mer än en. Oavsett finns det några saker som är viktiga för alla som ska ingå i byggledningen.
Vi tror att du:
- tycker om att samarbeta och lösa problem tillsammans med andra,
- kan ta stort eget ansvar,
- trivs i ett projekt där alla svar inte finns från början,
- kan kombinera professionellt arbete med en organisation där många människor involveras,
- vill bidra till att utveckla projektet, inte bara utföra en färdig beställning.
Vi lägger stor vikt vid relevant erfarenhet, men också vid engagemang för projektet och hur de personer vi rekryterar kompletterar varandra som team.
Omfattning och villkor
Projektet beräknas pågå under ungefär ett och ett halvt år. De olika rollerna har olika omfattning och arbetsinsatsen kommer också att variera mellan projektets olika faser.
Vi är flexibla och vill gärna höra från dig oavsett om du söker en konventionell heltidsanställning, en deltid eller ett mer flexibelt uppdrag som du kombinerar med annat. Den exakta arbetsfördelningen inom byggledningen kommer att formas tillsammans med de personer som rekryteras.
Vi hoppas börja få teamet på plats redan under september eller oktober 2026.
Ansökan
Skicka din ansökan till [email protected] senast 27 augusti.
Ansökan behöver inte vara omfattande. Vi vill att du skickar:
- ett personligt brev där du berättar lite om dig själv, vilken eller vilka roller du är intresserad av och varför du vill vara med i projektet,
- CV eller någon annan skriftlig sammanställning av erfarenheter som du tycker är relevanta.
Skriv gärna om du är intresserad av mer än en av rollerna.
Vi kommer att läsa ansökningar löpande och kalla ett urval av sökande till intervju under augusti.
Frågor om tjänsterna eller projektet kan riktas till Richard Olsson på [email protected] eller 0704-007858.