Skip to main content

Nominera till Funktionsstödsnämnden!

På ett medlemsmöte i höst skall ett fyllnadsval göras: En ersättare till Funktionsstödsnämnden. Nominera senast 31/8 2025.

Om Funktionsstödsnämnden:
Funktionsstödsnämnden ansvarar för insatser som riktar sig till barn och vuxna personer som omfattas av lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar och/eller psykisk sjukdom och till barn med fysiska funktionsnedsättningar eller somatisk sjukdom.

Allmänt:
Att sitta i nämnd innebär att läsa de ärenden som förvaltningen skickar varje månad och att tillsammans med övriga ledamöter i ett gruppmöte diskutera dessa och besluta vad Vänsterpartiet vill. Ni skriver också särskilda yttranden, reservationer och yrkanden tillsammans. Vänsterpartiet sitter i opposition denna mandatperiod och varje partigrupp är ett kollektiv där alla lär av varandra och hjälper nya.
Valberedningen är måna om att alla som är intresserade av uppdraget ska känna sig välkomna att söka. Vi hjälper gärna dig som är intresserad men osäker på uppdraget eller processen. Maila Vänsterpartiet Malmös valberedning på [email protected] om ni har frågor.
Sista nomineringsdagen är 31/8 2025. Maila [email protected].
Den nominerade ska vara tillfrågad. Nomineringen bör innehålla en kort motivering samt namn och kontaktuppgifter till personen i fråga. Det går givetvis bra att nominera sig själv.

Sommarkaféer och medlemsmöte!

Skriv upp sommarens sista sommarkaféer och höstens medlemsmöte i kalendern! Obs, håll koll på hemsidan får eventuella förändringar.

Medlemsmöte onsdag 20 augusti
Glokala Folkhögskolan Lantmannagatan 34, Malmö
Välkommen på medlemsmöte onsdag den 20 augusti! Mingel från kl. 18.00, mötet börjar 18.30. Vi ses på Glokala folkhögskolan. Mer information kommer!

SOMMARKAFÉ: Vit skörhet 6 augusti 19:00 – 21:00
Vänsterns hus innergård
Kom och lyssna på ett panelsamtal om vit skörhet! Sara Mohammadi, Sima Wolgast med flera kommer att diskutera vit skörhet och hur viktigt det är att se vithetens roll för att förstå det rasistiska systemet.

SOMMARKAFÉ: Hur ska vi förstå Tidöpartiernas bidragsreformer? 18 augusti 18:00 – 20:00
Vänsterns hus innergård
Den första reformen rör ett så kallat ”bidragstak”, den andra syftar till att skärpa aktiveringskraven i försörjningsstödet, och den tredje går ut på att införa en modell för kvalificering till flertalet socialförsäkringssystem och ekonomiskt bistånd och riktar sig särskilt mot dem som är nya i landet. Därtill överväger man en rad lagändringar i syfte att motverka bidragsbrott — ändringar som bygger på en föreställning om att fusk snarare än nedskärningar och ökad restriktivitet är det främsta problemet inom svensk välfärd idag. Under det här sommarkafét kommer Niklas Altermark och Maria Persdotter, välfärdsforskare vid Lunds universitet respektive Linköpings universitet, gå igenom innehållet i Tidöpartiernas bidragsreformer och diskutera deras sammantagna konsekvenser. Därefter kommer det finnas utrymme att diskutera hur Vänsterpartiet bör ställa sig till dessa reformer och hur vi kan mobilisera emot dem.

SOMMARKAFÉ: Förutsättningar och hinder för romskt liv i Malmö 27 augusti 18:00 – 20:00
Vänsterns hus innergård
Välkomna till vårt sommarcafé där vi lyfter en aktuell och viktig rapport om romskt liv i Malmö, baserat på RICS (Rättighetscentrum för romska samhällen) granskning. Rapporten ger en inblick i de utmaningar och diskriminering som romer i Malmö dagligen möter, både på individnivå och som grupp. Trots framsteg på vissa områden, visar rapporten på fortsatt marginalisering, segregation och en djupt rotad strukturell diskriminering. Romer i Malmö, som i många andra städer, kämpar för rätt till boende, utbildning och arbete, och rapporten pekar på de systematiska hinder som gör det svårt för många att ta sig ur fattigdom och utanförskap.
Två av rapportens författare, Paula Mulinari och Mujo Halilovic, diskuterar rapportens resultat och ge oss en djupare förståelse för de samhälleliga utmaningarna som vi har i staden.

Färre anställda per chef

Chefers förutsättningar är omfattande och rapporten lyfter många viktiga aspekter. Det är synd att beslutet som föreslås går i en annan riktning än kunskapen i rapporten pekar på. För mycket talar emot att 30 medarbetare per chef skulle vara ett rimligt antal.

Det framgår att långtidssjukfrånvaron tenderar att öka redan vid 17 medarbetare per chef. Riktvärdet som nu föreslås är nästan det dubbla. I Malmö stads egen verksamhet är långtidssjukfrånvaron högre i kvinnodominerade förvaltningar där antalet medarbetare per chef är högre. Riktvärdet är också en ökning med fem medarbetare per chef. Ändå framhålls det här som en förbättring.
För att hantera arbetsmiljöproblem i Malmö stads verksamhet vill Vänsterpartiet främst se fler medarbetare i välfärdsnämnderna. Ökat antal chefer är inte ett självändamål i sig. Men eftersom det så tydligt framgår att arbetsmiljömässiga problem uppstår när chefer har för många medarbetare, rör det sig om vårt arbetsgivaransvar och förtjänar att tas på allvar.
Siffran 30 föreslås med hänvisning till kostnader och ekonomiska konsekvenser. Vi menar att en god arbetsmiljö och en bra organisation måste få kosta. Och kostar inte långtidsjukfrånvaron? Både i kronor och ören, men också utifrån sociala aspekter. Tycker vi att det är rimligt att spara om det kostar våra anställdas hälsa?

Arbetsmarknaden är i flera avseenden könssegregerad. Gemensamt för kvinnodominerade yrken är de kännetecknas av att vara så kallade kontaktyrken, vilket ofta leder till högre psykisk och fysisk belastning än i andra delar av arbetsmarknaden.
Forskning visar att obalansen mellan mål och medel är en orsak till stress på kvinnodominerade arbetsplatser.

Underlaget räknar antal minuter som olika uppgifter som en chef hanterar tar. Det är viktigt att uppmärksamma att våra välfärdsarbeten inte är verksamheter där New Public Management metoder bör tillämpas.
Stora fack inom området, Vision och Sveriges skolledare kräver ett mindre antal än 30

Vänsterpartiet yrkar därför att maxtaket ska vara 25 medarbetare per chef.

 

Nina Jakku (V)

Foto Emmalisa Pauly

Aktiviteter Malmö 10-18 maj med Stoppa Israel

87 organisationer i nätverket Stoppa Israel fördömer Israel och svenska statens stöd till apartheidstaten. I solidaritet med det palestinska folkets kamp uppmärksammar vi Al Nakba den 10-18 maj med olika aktiviteter såsom workshops, demonstrationer, föreläsningar, manifestationer, och filmvisningar.

Tisdag 13 Maj

Picnic for Palestine

Healthworkers for Palestine, Latinos for Palestine och Vi broderar för fred kommer vara på plats med bokbord. Där kommer finnas ansiktsmålning och andra aktiviteter samt bjudas på kaffe och saft. Ta med egen fika!
Tid: 18:00
Plats: Jesusparken

Onsdag 14 Maj

Demonstration
Tid: 17:30
Plats: Röda mattan i Rosengård

Nationellt panelsamtal: Al Nakba
Henrik Carlborg är ledamot av Palestinagruppernas förbundsstyrelse.
Shora Esmailian är författare och kulturskribent.
Dror Feiler är musiker, konstnär och politisk aktivist.
Minja Mårtensson är medlem i BDS Sverige, en organisation som arbetar strategiskt för bojkott.
Amil Sarsour är politisk aktivist.
Anders Neergaard är ordförande i Malmö Antirasistiska Föreningen (MARF) (Moderator)
Tid: 19:00
Plats: Digitalt
Länk: https://us02web.zoom.us/j/81545530599

Torsdag 15 Maj

Manifestation: Al Nakba-dagen
Musik: Cristal Andino
Tid: 17:30
Plats: Gustav Adolfs torg

Fredag 16 Maj

Filmvisning av 200 Meters
Tid: 17:00
Plats: Panora
I anslutning till Al Nakba-dagen är du välkommen på stödvisning av den palestinska filmen 200 Meters. Visningen inleds med ett föredrag av Adnan Abou-Chakra.

Bokbord & fika
17.00 – 17:45
Panora bjuder på fika. Palestinagruppen Malmö och Vi broderar för fred är på plats med bokbord.

Föredrag om Al Nakbka & filmvisning
Tid: 17.45
Adnan Abou-Chakra är lärare, journalist och föreläsare. Han har bl.a. skrivit boken Mitt hemland Palestina: en fakta- och debattbok (Abou-Chakra, Adnan – Altan, Birgitta – Svenska FN-förbundet).
Nina Jakku, fil.dr. i religionshistoria, Palestinaaktivist och oppositionsråd i Malmö stad. (Moderator)

Biljettpris: 100 kr (rabatter, klippkort eller Cineville gäller ej.)
 Halva biljettintäkten går till The Freedom Theatre i Jenins flyktingläger, Västbanken, Palestina.

Lördag 17 Maj

Stordemonstration i Köpenhamn
Vi från hela Skåne ansluter till stordemo i Köpenhamn.
Se mer info under Köpenhamns schema.

Söndag 18 Maj

Demonstration
Tid: 12:00
Plats: Malmö Opera

Brott mot minoritetslagen?

Minoritetslagen paragraf 5 lyder:
Förvaltningsmyndigheter ska ge de nationella minoriteterna möjlighet till inflytande i frågor som berör dem och så långt som möjligt samråda med minoriteterna i sådana frågor. I ärendet framgår inte att samråd skett.
I maj 2021 kom en dom från Förvaltningsrätten i Malmö som upphävde ett beslut som grundskolenämnden fattat, om sådant som berör nationella minoriteter – beslutet upphävdes för att samråden varit undermåliga. I domen kan vi läsa att ”lydelsen förvaltningsmyndigheter ska ge de nationella minoriteterna möjlighet till inflytande i frågor som berör dem gäller en lagstadgad skyldighet som myndigheter i förekommande fall har att uppfylla på något sätt.

Det sagda innebär alltså inte att en nationell minoritets synpunkter som lämnas vid t.ex. ett samråd alltid måste beaktas vid beslutsfattandet. Förvaltningsrättens uppfattning är dock att en nödvändig förutsättning för att en nationell minoritet ska kunna anses ha getts möjlighet till inflytande, är att ett politiskt organ som beslutar i en fråga som berör en sådan minoritet åtminstone ges möjlighet att inför beslutet överväga eventuella sådana synpunkter”.

Så har alltså inte skett och ingen kan väl påstå att beslut i det här ärendet inte skulle beröra de nationella minoriteterna. Samråd, som vi alla vet, sker i ett skede där det fortfarande är möjligt för
nationella minoriteter att påverka ett kommande beslut. Klubbar vi igenom kommunstyrelsens förslag till beslut, bryter vi medvetet mot minoritetslagen. Vänsterpartiet hoppas att vi inte ska vandra den vägen en gång till därför yrkar vi på återremiss med syfte att genom strukturerade samråd inhämta nationella minoriteters synpunkter i ärendet.

Nina Jakku (V)

Foto Emmalisa Pauly

Vänsterpartiet Malmö söker organisatörer på deltid

Vänsterpartiet Malmö söker en eller två personer på deltid för att förstärka vårt arbetslag med fokus på två organisatoriska satsningar som startar under 2025.

Den första satsningen handlar om att bygga upp en rutin för kontinuerliga medlemsringningar. Din uppgift blir att planera, sköta det praktiska och mobilisera till återkommande ringstugor exempelvis varannan vecka. Du behöver vara väl införstådd i, eller snabbt kunna lära dig, hur Vänsterpartiet Malmö är organiserat och hur en ringstuga genomförs. Du behöver ha lätt för att själv kontakta medlemmar och övertyga dem om att delta på de ringtillfällen du arrangerar. Erfarenheter från liknande arbete i partiföreningen eller utanför är meriterande. En del kvälls- och i vissa fall helgarbete kan förekomma.

Den andra satsningen handlar om att bygga upp en struktur för utdelning av material i brevlådor. Din uppgift blir att kartlägga, planera, strukturera och rekrytera aktivister till en organisation som återkommande under året kan dela ut tidningar och annat tryckmaterial i stor skala i strategiskt viktiga bostadsområden. Partiföreningen saknar erfarenhet på det här området, och därför behöver du ha förmåga att själv ta ledningen inom ett nytt verksamhetsområde, se vilka behov som finns och hitta lösningar för dem. Relevant erfarenhet från andra organisationer är särskilt meriterande.

För respektive satsning utlyser vi en projektanställning på deltid, 20% av en heltid per satsning. Det är möjligt att kombinera båda till en deltidstjänst på 40% för sökande med rätt meriter och förutsättningar.

Som deltidsanställd på Vänsterpartiet Malmö arbetsleds du av en ideell styrelse, vilket kräver stor förmåga att själv ta initiativ och se behov i det löpande arbetet. Du ingår i ett större arbetslag och deltar i vissa gemensamma möten och dylikt.

Start i april eller enligt överenskommelse och avslut 31 december. Lön och villkor enligt Folkrörelseavtalet mellan Fremia och Handelsanställdas förbund. Arbetstiden är målstyrd. Arbetet förläggs i första hand på Vänsterns Hus i Malmö, med möjlighet till flexibilitet.

Ansökningar skickas till [email protected] så snart som möjligt men senast 21/3. Intervjuer inleds efter 17 mars.

Nominera till två nämndemän i tingsrätten!

Nomineringstid förlängd till 10 mars 2025

Valberedningen söker nu nomineringar till uppdragen som nämndemän i tingsrätten. Det gäller två nya nämndemän. Uppdragen löper till 31 december 2027. Nomineringsstopp är den 10 mars 2025.

Att vara nämndeman är ett spännande och viktigt uppdrag.
Nämndemän förväntas inte ha någon juridisk utbildning. Du ska däremot ha gott omdöme, vara lyhörd och tycka om att läsa underlag. Det är viktigt att du kan skilja på din roll som aktivist och nämndeman. Att vara nämndeman handlar om att tolka lagen utan att hamna utanför lagens råmärken. Du kommer att få utbildning innan du påbörjar ditt uppdrag.

Behörighetskrav:
● Myndig
● Svensk medborgare
● Folkbokförd inom kommunen/länet
som hör till tingsrätten

Behörighetskraven innebär också att nämndemannen inte får vara:
● Försatt i konkurs
● Satt under förvaltarskap

Valberedningen vill ha din nominering/anmälan till:
[email protected] senast 10 mars 2025. Valet görs på ett medlemsmöte.

Dra tillbaka varslet av Hamnarbetarförbundets Erik Helgeson!

Svenska Hamnarbetarförbundets medlemmar har beslutat att införa blockad mot krigsmateriel till och från Israel. Beslutet ligger i linje med den palestinska fackföreningsrörelsen vädjan till andra fackföreningar runt om i världen.

Arbetsdomstolen har slagit fast att Hamnarbetarförbundets aktion är lovlig, men arbetsgivaren väljer ändå att varsla Hamnarbetarförbundets vice ordförande Erik Helgeson. Detta är inte bara en flagrant attack mot svensk fackföreningsrörelse utan innebär även att fredsaktivister straffas med att förlora jobbet.

Vänsterpartiet i Malmö ställer sig bakom de högljudda kraven på att arbetsgivaren ska dra tillbaka varslet om uppsägning av Erik Helgeson. Nu är det viktigare än någonsin med internationell solidaritet och att agera för rättvisa både i Palestina och Sverige.

Samernas nationaldag 6 februari

Idag den 6 februari är det samernas nationaldag. Dagen är en viktig symbol för samisk identitet och motståndskraft. Samernas historia i Sverige och i de andra nordiska länderna är också en historia av förtryck och diskriminering.

Under lång tid har samerna utsatts för kolonisering, markstölder och en politik som syftat till att assimilera dem i den svenska majoritetskulturen. Rasbiologiska undersökningar och förbud mot samiska språk i skolor är några av de orättvisor som det svenska samhället utsatt gruppen för. Diskrimineringsombudsmannen (DO) kom 2008 ut med en rapport som beskrev hur samer än idag, på grund av etnisk tillhörighet, utsatts för diskriminering i form nedlåtande och kränkande kommentarer, misshandel och trakasserier på skola och arbetsplatser. Samerna kämpar fortfarande för rätten till sitt språk, sin kultur och sina marker.

Att uppmärksamma samernas nationaldag handlar inte bara om att uppmärksamma samisk kultur och historia, utan det handlar också om att erkänna de orättvisor de utsatts för och den rasism som drabbar samer än idag. Det handlar om att stödja samernas kamp för rättvisa och lika rättigheter.

Forum för levande historia

 

Färre barn i grupperna

Malmö har länge haft problem med stora barngrupper i förskolorna. I ärendet framhålls att det inte finns någon optimal storlek på barngrupperna i förskolan. Om man inte nöjer sig med bara den meningen i Skolverkets kunskapsunderlag så framgår det att riktlinjernas storlek på barngrupper är att föredra. Vidare lyfts att den optimala barngruppsstorleken avgörs av flera komplexa samband. Det stämmer till viss del, men problemet är att vi inte ligger i linje med någon utav de beståndsdelarna som avgör.

Skolverket påpekar att den stressen som stora barngrupper skapar hos de minsta barnen kan påverka deras inlärning långt upp i åldrarna. Vidare vet vi att barn som är i behov av särskilt stöd och barn med andra modersmål än svenska gynnas särskilt av mindre barngrupper. Vi har svårt att nå våra mål med tillräckligt antal förskollärare. Studier visar att bristen på förskollärare hänger kvar fram till 2038, vilket är så långt mätningar räcker. Detta trots att antalet barn minskar. En av orsakerna är att utbildade förskollärare väljer att inte jobba kvar inom förskolan.

Att på riktigt ta tag i att hålla barngrupperna inom Skolverkets rekommendation skulle kunna vara ett sätt att förhindra att förskollärare lämnar förskolans verksamhet helt. Fackliga organisationer lyfter ofta just den frågan som särskilt viktig.

I ärendet står att förskolenämndens prioriteringar är i linje med de två första att-satserna i motionen. I verkligheten finns det dock inget som tyder på att barngruppernas storlek minskar eller att personaltätheten når de riktlinjerna som lyfts i motionen. Tvärtom har en majoritet i nämnden, så sent som i december, avslagit Vänsterpartiets yrkande om att barngrupperna ska stämma överens med Skolverkets riktlinjer och en tillräcklig grundbemanning garanteras.

Tjänsteskrivelsen avslutas med att om maxtak skulle införas skulle det innebära att resurser tas från någonting annat. Detta i sin tur sätter fingret på att förskolan, i Malmö stad, är underfinansierad. För det ska väl inte vara så ändå, att det ska stå mellan barnens välbefinnande, personalens arbetsmiljö och läroplansuppdraget?

Varför är inte det självklara istället att barnen ska ha den bästa möjliga förskolan, personalen den bästa möjliga arbetsplatsen samtidigt som resurser medger att lagar och uppdrag kan fullföljas.

Nina Jakku

 

Foto: Emmalisa Pauly